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Demande de renseignements

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Prévenir et gérer l'absentéisme

 6.6

 

Objectifs

       • Identifier les facteurs à risques qui conduisent à l'absentéisme.

        Diagnostiquer dans les établissements les différentes situations qui
          conduisent le personnel à s'absenter.

        • Installer dans son établissement des modes de pilotage adaptés pour

           prévenir l'absentéisme
       

 

Personnel conseillé: Tout le personnel concerné

Durée conseillée: 2 jours + 1 jour de suivi pédagogique

Programme / Axes de travail

        • Définir les enjeux de l'absentéisme.
        • Rappels des droits et obligations de l'employeur.
        • Conduire l'analyse des facteurs à risques dans son établissement.

              - Grille autodiagnostic

              - Le pilotage des indicateurs et la gestion des écarts

              - Conduire les analyses des tableaux de bord

              - Identification des leviers d'action à mettre en oeuvre à court/moyen terme.


        • Installer de nouveaux modes de fonctionnement et définir un cadre d'activité.
        • Formalisation d'un contrat de pilotage de son établissement.

 

Intervenants

        Consultants Sénior spécialisés en Management et Communication