11.2
Prévenir les risques psychosociaux (R.P.S.)
Objectifs
- Savoir identifier les principaux risques dans son établissement ou dans son service et mettre en place une démarche de prévention adaptée.
- Utiliser une méthode de travail fiable pour identifier et réduire les risques affectant la qualité de vie au travail (stress, harcèlement moral…).
- Connaître les obligations légales en matière de risques psychosociaux.
Personnel concerné / prérequis : Tout personnel soignant ou en lien avec la relation d’aide.
Durée conseillée : 2 jours
Programme / Axes de travail
- Identifier les enjeux de la prévention des RPS et son impact sur la démarche de soin dans l’établissement ou dans son service.
- Les causes de souffrance au travail.
- Repérer les facteurs de RPS au sein de l’établissement et identifier les risques.
- Évaluer le degré de souffrance perçu par les salariés.
- Construire une démarche collective de prévention.
Intervenants
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